マルサン工芸SDGs宣言
「私たちは、看板広告を通して
SDGsの周知・実現に貢献します」
①可塑剤削減 ②県産材の利用 ③SDGsの伝播
当社は、SDGsの基本理念に共鳴し、その着実な達成のために、
SDGsの推進を全社員の行動指針として
位置付けると共に、SDGsの積極的な推進を図ることを
目標の一つに掲げています。
以下では、SDGsの目標達成に向けた当社の取組みをご紹介します。
SDGsサイン
環境保全
大気汚染や地球温暖化という社会課題に向けて、
当社では製品を通して地球環境に及ぼす影響を低減し
環境保全を促進することを目指します
マルサン工芸の取り組み
①県内企業コラボレーション
②再生可能エネルギー（太陽光発電）を利用した電力提供による発光③長野県産材（カラマツ材）を利用した木製サイン製作④長野県SDGs推進企業としてSDGsの普及推進を測る広報活動
④長野県SDGs推進企業としてSDGsの普及推進を測る広報活動
マルサン工芸の取り組み
①県内企業コラボレーション
②再生可能エネルギー（太陽光発電）を利用した電力提供による発光③長野県産材（カラマツ材）を利用した木製サイン製作④長野県SDGs推進企業としてSDGsの普及推進を測る広報活動
④長野県SDGs推進企業としてSDGsの普及推進を測る広報活動
マルサン工芸の取り組み
①県内企業コラボレーション
②再生可能エネルギー（太陽光発電）を利用した電力提供による発光③長野県産材（カラマツ材）を利用した木製サイン製作④長野県SDGs推進企業としてSDGsの普及推進を測る広報活動
④長野県SDGs推進企業としてSDGsの普及推進を測る広報活動
高い高周波技術をもつ電子部品メーカーが、
再生可能エネルギー事業製品として開発した
ソーラー充電モジュール搭載型の電源を提供
株式会社ワカ製作所 松本工場
（長野県安曇野市明科七多貴6043-17）
SDGs長野県登録：310
高い高周波技術をもつ電子部品メーカーが、
再生可能エネルギー事業製品として開発した
ソーラー充電モジュール搭載型の電源を提供
株式会社ワカ製作所 松本工場
（長野県安曇野市明科七多貴6043-17）
SDGs長野県登録：310
高い高周波技術をもつ電子部品メーカーが、
再生可能エネルギー事業製品として開発した
ソーラー充電モジュール搭載型の電源を提供
株式会社ワカ製作所 松本工場
（長野県安曇野市明科七多貴6043-17）
SDGs長野県登録：310
長野市で創業50年を迎える地元の看板店が、
未来の地球環境に寄与する看板の在り方を
SDGsの普及促進事業の一環として企画製作
株式会社マルサン工芸
（長野県長野市篠ノ井小森西656-1）
SDGs長野県登録：479
長野市で創業50年を迎える地元の看板店が、
未来の地球環境に寄与する看板の在り方を
SDGsの普及促進事業の一環として企画製作
株式会社マルサン工芸
（長野県長野市篠ノ井小森西656-1）
SDGs長野県登録：479
長野市で創業50年を迎える地元の看板店が、
未来の地球環境に寄与する看板の在り方を
SDGsの普及促進事業の一環として企画製作
株式会社マルサン工芸
（長野県長野市篠ノ井小森西656-1）
SDGs長野県登録：479
場所：長野県長野市青木島大塚1026-1
仕様：太陽光パネル（100W単結晶）
リン酸鉄リチウムイオン電池（12V40Ah）
ソーラー充電モジュール（WSC10008）
県産材カラマツ無垢板
LEDテープライト
全面発行LEDチャンネル
各種ケーブル類
設置場所：長野市青木島町大塚1026-3
働き方改革
マルサン工芸の経営理念でもある
「全従業員の物心両面の幸福を追求し、
お役に立つことで感動の波紋を拡げる」
と掲げていることから、社員とその家族、
お客様、みんなの笑顔あふれる生活のため
1人1人がやりがいを持ち、個性や能力を最大限に発揮できる
心と身体の健康づくりとより快適な職場環境づくりに
取り組んでいます。
マルサン工芸の取り組み
①朝礼（スピーチ訓練・No.1宣言・挨拶訓練）、瞑想
②月1営業会議実施
③社員旅行、レクリエーション、お誕生日会
④全従業員健康診断へ参加
⑤社屋改装
⑥社内マニュアル作り
⑦柔軟な働き方における全従業員への対応
→長時間労働の削減はもちろん、テレワークや在宅ワークなどの多様な働き方を採用することで、過程と仕事を両立できる環境が整います。
マルサン工芸の取り組み
①朝礼（スピーチ訓練・No.1宣言・挨拶訓練）、瞑想
②月1営業会議実施
③社員旅行、レクリエーション、お誕生日会
④全従業員健康診断へ参加
⑤社屋改装
⑥社内マニュアル作り
⑦柔軟な働き方における全従業員への対応
→長時間労働の削減はもちろん、テレワークや在宅ワークなどの多様な働き方を採用することで、過程と仕事を両立できる環境が整います。
マルサン工芸の取り組み
①朝礼（スピーチ訓練・No.1宣言・挨拶訓練）、瞑想
②月1営業会議実施
③社員旅行、レクリエーション、お誕生日会
④全従業員健康診断へ参加
⑤社屋改装
⑥社内マニュアル作り
⑦柔軟な働き方における全従業員への対応
→長時間労働の削減はもちろん、テレワークや在宅ワークなどの多様な働き方を採用することで、過程と仕事を両立できる環境が整います。
社会貢献活動
災害との関連が指摘されている地球温暖化の対策に貢献する一方で、
それによりもたらされた災害からの
復興にも目を向け、復興支援ボランティア活動などにも
積極的に取り組んでいます。
マルサン工芸の取り組み
①地域清掃（諏訪神社）
②復興支援ボランティア
③産廃処分・分別（木材/プラスチック/アルミ/鉄など）
マルサン工芸の取り組み
①地域清掃（諏訪神社）
②復興支援ボランティア
③産廃処分・分別（木材/プラスチック/アルミ/鉄など）
マルサン工芸の取り組み
①地域清掃（諏訪神社）
②復興支援ボランティア
③産廃処分・分別（木材/プラスチック/アルミ/鉄など）
女性活躍の推進
多様化するニーズに様々な視点や発想でお応えするために、
女性社員の採用や職域の拡大、女性管理職の登用などを
推進しています。
マルサン工芸の取り組み
①女性が能力を発揮できる職場環境作り
②出産・育児後も安心して働ける職場作り
③女性のライフイベントを考慮した社内制度
マルサン工芸の取り組み
①女性が能力を発揮できる職場環境作り
②出産・育児後も安心して働ける職場作り
③女性のライフイベントを考慮した社内制度
マルサン工芸の取り組み
①女性が能力を発揮できる職場環境作り
②出産・育児後も安心して働ける職場作り
③女性のライフイベントを考慮した社内制度
近隣学校との交流
中学生の社会見学を受け入れて、作業場やデザイナーの仕事に触れ、
ものづくりについて共に学んでいます。
マルサン工芸の取り組み
①近隣中学校の社会見学受け入れ・学生との交流
②インターンシップの受け入れ
マルサン工芸の取り組み
①近隣中学校の社会見学受け入れ・学生との交流
②インターンシップの受け入れ
マルサン工芸の取り組み
①近隣中学校の社会見学受け入れ・学生との交流
②インターンシップの受け入れ
